تعزيز القدرات القيادات النسائية في الجهات الخيرية من خلال تقييم الواقع الحالي للفئة المستهدفة، وتنمية المهارات الشخصية والإدارية والقيادية للمشاركات، وتقديم الدعم الاستشاري لتطوير قدراتهن، وبناء خطة تطويرية تطبيقية في بيئة العمل، مع تعزيز الجانب القيمي لديهن.
الهدف العام من المستوى الأول: يهدف المستوى الأول (تطوير القدرات) إلى تأهيل القيادات النسائية بالقطاع الخيري وتطويرهن ، ومساعدة القائدة على تنمية قدراتها الشخصية والإدارية والقيادية، مع تطبيق للممارسات المتميزة مع ذاتها ومع فريق عملها، وتجاه منظمتها، إضافة إلى بناء مصداقية وتعزيزها.